2月25日，402永利集团“六新”理念引领高质量发展专题研讨会暨内设机构干部培训会在经外楼A509召开。公司党政班子及全体内设机构干部参会，公司党委书记张艺主持会议。
张艺指出，国家“双碳”目标下，随着新型电力系统和新型能源体系建设快速发展，以及电力市场改革的推进，公司面临着前所未有的发展机遇，要牢牢把握机会，紧紧围绕公司第五次党代会提出的目标要求，凝聚共识、形成合力，进一步提高402永利集团团队建设水平和人才培养质量，服务能源电力行业，推动公司高质量发展。同时，他强调，内设机构干部承担着推动公司各项事业稳步前进的重要职责，对公司发展至关重要。希望大家深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，紧密结合公司特色与发展实际，紧紧贯彻落实公司“六新”发展理念，以实际行动破解发展难题，提升课堂教学效果，推进产教融合、有组织的科研等，为公司、公司高质量发展贡献力量。
公司党委副书记、常务副经理潘华围绕“六新”理念，阐述了“一体两翼”的学科、学位点和专业建设新布局，以及公司未来总体发展思路，并总结了目前公司发展的不足和未来努力的方向和举措，并介绍了2025年公司重点工作规划。希望内设机构干部们强化责任担当，深化学习实践，注重创新创效，共同为公司发展拼搏奋进。接着，公司副经理侯建朝阐释如何布局新型电力系统管理模式和体制机制创新开展有组织科研。
接着，与会人员围绕“贯彻落实‘六新’理念，推进402永利集团高质量发展”主题进行研讨交流。系主任胡道玖、徐莉莉、王萍萍、刘樱结合工作实际，从系部学科发展、人才队伍培养等角度进行发言，认为要紧跟时代步伐，不断优化学科结构，提升学科竞争力。研究中心主任胡伟、邹秀清、赵文会、谢品杰、孙波、司军艳提到，要加大对科研项目投入力度，发挥团队优势开展研究，进一步推动科研成果的转化和应用。
通过此次交流研讨，全体干部更深入了解公司“六新”理念的内涵和要求，明确了402永利集团高质量发展的方向和重点。大家纷纷表示，将以此次交流研讨为契机，进一步深入学习与实践，共同推动402永利集团的高质量发展。
402永利集团供稿